公司名稱:貴州林達機電設備有限公司
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聯 系 人:張經理
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貴陽三菱電梯代理商講講他們總公司的理念體系
一、企業理念:
創造更和諧的生活空間
內涵:以人為本,為員工創造和諧的工作、學習空間;為用戶創造和諧的乘行空間;為社會創造和諧的生活空間。
二、企業文化核心:
超越自我、從零開始
內涵:不斷克服自滿和惰性,挑戰自我,把每取得的一個成績,作為一個新的起點,不斷追求,與時俱進,堅持創新,永無止境。
三、企業精神:
合資后相當一段時期內的企業精神:"精誠團結、努力拼搏"
進入21世紀的企業精神:"團結、敬業、自律、創新"
內涵:
團結--合資各方通力協作,全體員工精誠團結,同舟共濟,共創輝煌
敬業--樹立職業理想,強化職業責任,主動、高效、求實、進取,成就高品質的共同事業
自律--自愛以保障自身形象,自省以完善道德修養,自控以實現自我監督、自我引導,自覺以形成什么該為、什么不該為的意識
創新--創新是進步的靈魂,技術革新與管理突破并舉,在創新中尋找新的經濟增長點,實現"人無我有,人有我優"
四、質量方針:
用戶的需要就是上海三菱的追求
內涵:質量貫穿于經營活動的始終,面對用戶不斷提升的需求,以先進的質量管理意識和卓越的質量管理能力,使用戶的消費享受得到滿足。
五、環境管理方針:
為未來而珍惜
內涵:從一點一滴做起,為社會、企業、員工的未來而珍惜環境,保護環境,要做到十分有心,十分用心,為實現社會的可持續發展貢獻力量。
六、職業安全衛生方針:
預防為主、珍惜生命
內涵:堅持預防為主,關注健康、珍惜生命,引導員工增強自我保護意識,強調電梯作為特種設備的安全重要性,為員工、為用戶提供安全可靠的工作、生活保障。